Ambele entități corporative sunt alegeri excelente pentru proprietarii de afaceri care doresc să-și minimizeze răspunderea personală și să creeze o credibilitate mai mare. Fiecare entitate oferă avantaje fiscale și comerciale distincte. Alegerea celui potrivit depinde de nevoile specifice ale afacerii.
Corporațiile oferă:- Răspundere personală
- Economii de impozite
- Creșterea oportunităților de strângere de capital
De asemenea, corporațiile trebuie să îndeplinească anumite formalități, cum ar fi organizarea de ședințe anuale și păstrarea înregistrărilor corporative detaliate (procese verbale), cu toate acestea, întâlnirile și înregistrările corporative pot fi ținute și păstrate oriunde în lume.
Există două tipuri de corporații: Corporația „C”- Protecția răspunderii personale pentru proprietari
- Impozitat la nivel corporativ și individual
- Reuniuni formale și procese verbale corporative
- Rapoarte anuale de stat
- Fără restricții de membru
Corporația „S”- Protecția răspunderii personale pentru proprietari
- Veniturile / pierderile au fost transmise direct acționarilor
- Reuniuni formale și procese verbale corporative
- Rapoarte anuale de stat
Numărul de membri este limitat la 100 de acționari
Societăți cu răspundere limitată (LLC) Oferiți aceeași protecție a răspunderii personale ca o corporație, dar cu mai puține formalități corporative. LLC de obicei nu sunt
- Obligatoriu pentru a organiza întâlniri oficiale sau pentru a păstra procese verbale detaliate ale corporației
- Oferiți o mare flexibilitate fiscală
- Veniturile / pierderile au fost transmise direct membrilor
- Poate opta să fie impozitat fie ca o corporație tradițională „C” sau „S” sau ca o entitate „trecătoare” și să depună o declarație de parteneriat dacă au doi sau mai mulți membri
- Protecția răspunderii personale pentru proprietari
- Fără restricții de membru